銅川、延安、安康、韓城市人力資源和社會(huì)保障局、工業(yè)和信息化局,楊凌示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、工業(yè)和商務(wù)局,省級(jí)有關(guān)部門,各有關(guān)企事業(yè)單位:
根據(jù)工作安排,現(xiàn)將2023年度工程系列中、高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、評(píng)審范圍
1.全省工業(yè)和信息化行業(yè)(不含已設(shè)立工程系列中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的市、部門、單位)國(guó)有企事業(yè)單位在職從事工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。
2.對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位,按照評(píng)聘結(jié)合的原則,推薦上報(bào)人數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1比例申報(bào)。當(dāng)年能夠空出的專業(yè)技術(shù)崗位,可以提前使用。
3.已退休或2023年達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不得參加評(píng)審;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不得參加評(píng)審。
二、申報(bào)條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),熱愛本職工作,作風(fēng)端正,認(rèn)真履行崗位職責(zé),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.按要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2019-2023年,每人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時(shí),專業(yè)課學(xué)習(xí)不少于56小時(shí)。
3.申報(bào)人員近5年個(gè)人年度考核均為合格以上等次。
(二)學(xué)歷、資歷條件
1.申報(bào)高級(jí)工程師資格,應(yīng)具有理工科學(xué)歷(學(xué)習(xí))背景,且具備下列學(xué)歷、資歷條件之一:
(1)獲得博士學(xué)位,取得工程師資格,聘任工程師2年以上;
(2)獲得碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得工程師資格,聘任工程師5年以上;
(3)后取本科學(xué)歷,累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上,聘任工程師5年以上;
(4)大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上,聘任工程師5年以上;
(5)后取大專學(xué)歷,累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上,聘任工程師5年以上;
(6)在縣以下(含縣級(jí))基層單位工作,中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作28年以上,聘任工程師5年以上;
(7)在縣以下(含縣級(jí))基層單位工作,后取中專學(xué)歷,累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作30年以上,聘任工程師5年以上。
2.申報(bào)工程師資格應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一:
(1)獲得博士學(xué)位,經(jīng)考察合格,可認(rèn)定為工程師;
(2)獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,聘任助理工程師2年以上;
(3)大學(xué)本科或?qū)?飘厴I(yè),聘任助理工程師4年以上;
(4)中專畢業(yè),確因業(yè)績(jī)突出,從事本專業(yè)工作15年以上,聘任助理工程師4年以上的專業(yè)技術(shù)人才,可由所在單位破格推薦申報(bào)評(píng)審工程師。
(三)科研、業(yè)績(jī)條件
1.申報(bào)高級(jí)工程師任職資格
聘任工程師期間,具備下列業(yè)績(jī)成果其中兩條;縣及縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員,具備下列業(yè)績(jī)成果其中一條。具體如下:
(1)聘任工程師期間,在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文3篇(其中第一作者不少于2篇,第3篇論文可用項(xiàng)目報(bào)告、專項(xiàng)工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件等替代),每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字;或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇;或者著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部,著作須具有ISBN書號(hào),獨(dú)著5萬字以上或合著本人完成5萬字以上,并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供查詢網(wǎng)址。
(2)主持或作為主要完成人獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(含最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng));或者?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(二等獎(jiǎng)前7名,三等獎(jiǎng)前3名)。
(3)獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上,為前五完成人;或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上,均為前三完成人。
(4)主持或作為前七完成人承擔(dān)過國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。
(5)主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)以上省(部)級(jí)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。
(6)主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項(xiàng)目,通過項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
(7)主持或作為前五完成人承擔(dān)過1項(xiàng)以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項(xiàng)目,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益并獲得中央企業(yè)集團(tuán)、省屬大型企業(yè)集團(tuán)、廳局級(jí)或市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(8)主持或作為前五完成人承擔(dān)過1項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)制造、安裝或調(diào)試工作,取得顯著成效。
(9)參與編制過國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)1項(xiàng)以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施,并具有相關(guān)部門文件證書等證明材料。
(10)主持或作為前五完成人解決過企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題,填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升,并通過相關(guān)部門鑒定或驗(yàn)收。
(11)任大中型企業(yè)總工程師或生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人,企業(yè)銷售額達(dá)3000萬元以上,并安置300名以上人員就業(yè),幫助企業(yè)完成了較大數(shù)額稅收。
(12)在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用,指導(dǎo)工程師或研究生在實(shí)際工作中發(fā)揮重要作用。
對(duì)學(xué)歷、資歷不符合要求,但工作實(shí)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人才,達(dá)到上述科研、業(yè)績(jī)條件中任意三條,可破格申報(bào)。
2.申報(bào)工程師任職資格
聘任助理工程師期間,需具備下列業(yè)績(jī)成果其中兩條;縣及縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員,具備下列業(yè)績(jī)成果其中一條。具體如下:
(1)聘任助理工程師期間,在本專業(yè)較有影響的期刊上發(fā)表專業(yè)論文2篇,每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字;或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇;或著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部,著作須具有ISBN書號(hào),獨(dú)著3萬字以上或合著本人完成3萬字以上,并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供查詢網(wǎng)址。
(2)作為參與人獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(含最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng));或者省(部)級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
(3)作為參與人獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上;或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上。
(4)作為參與人承擔(dān)過國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。
(5)作為參與人完成1項(xiàng)以上省(部)級(jí)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料。
(6)作為參與人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目,通過項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
(7)作為參與人承擔(dān)過1項(xiàng)以上大中型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化等項(xiàng)目,通過項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
(8)作為參與人承擔(dān)過1項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)制造、安裝或調(diào)試工作,通過項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
(9)作為參與人編制過國(guó)家級(jí)、省級(jí)、企業(yè)1項(xiàng)以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施,并具有相關(guān)部門文件證書等證明材料。
(10)作為參與人解決過企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題,填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白(或?qū)夹g(shù)有較大提升),并通過相關(guān)部門鑒定或驗(yàn)收。
(11)擔(dān)任中、小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人;或者主持過小項(xiàng)目的全過程施工,在提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得顯著成效;或者參與了相關(guān)行業(yè)課題調(diào)研;或者能夠撰寫專題技術(shù)報(bào)告。
(四)對(duì)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不做統(tǒng)一要求,由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。
(五)有下列情形之一的,不得申報(bào):
1.近三年來被單位通報(bào)批評(píng)者。
2.任現(xiàn)職以來出現(xiàn)重大工作事故,造成惡劣影響的。
3.受到黨政紀(jì)處分,處分期未滿的。
4.企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄,被列入“黑名單”的。
5.提交弄虛作假材料的,取消當(dāng)年參評(píng)資格,記入職稱評(píng)審誠信檔案庫,納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),并在全省通報(bào)批評(píng),三年內(nèi)不得重新申報(bào)。
三、材料申報(bào)
根據(jù)工作安排,2023年度職稱評(píng)審實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。所有申報(bào)材料必須按要求上傳完整原件掃描圖片(JPG或PDF格式),不得以照片代替。
(一)個(gè)人申報(bào)
參評(píng)人員向所屬單位提出申請(qǐng),訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)(登錄網(wǎng)址為:http://1.85.55.147:7221/zcsb),按照網(wǎng)頁提示及要求上傳相關(guān)電子支撐材料。申報(bào)系統(tǒng)根據(jù)參評(píng)人員提交信息自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審簡(jiǎn)表》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審簡(jiǎn)表》)。參評(píng)人員確認(rèn)填報(bào)的評(píng)審材料無誤后,提交所屬單位審核。
(二)推薦單位審核
參評(píng)人員所屬單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),審核參評(píng)人員提交的評(píng)審信息,并將參評(píng)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日,公示無異議后,上傳至系統(tǒng)“公示證明”欄目,提交主管單位審核。實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位,須上傳崗位聘用情況。審核不通過的材料,推薦單位填寫審核意見后回退參評(píng)人員。
(三)主管單位審核
有關(guān)市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、省級(jí)有關(guān)部門、各有關(guān)企事業(yè)單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),審核匯總本系統(tǒng)所屬單位提交的參評(píng)人員信息。審核通過后,通過系統(tǒng)導(dǎo)出匯總花名冊(cè),打印加蓋公章并生成JPG或PDF格式文件同委托評(píng)審函一起上傳,提交省工業(yè)和信息化廳職稱評(píng)審委員會(huì)。審核不通過的材料,填寫審核意見后回退推薦單位。中央駐陜有關(guān)單位申報(bào)的,需上級(jí)主管單位出具委托評(píng)審函。
四、有關(guān)事項(xiàng)
(一)職稱資格確認(rèn)
外?。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入我省的工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)按照確認(rèn)工作要求和我省對(duì)本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行重新確認(rèn)。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人可同時(shí)進(jìn)行職稱確認(rèn)和職稱晉升評(píng)審。
(二)職稱資格轉(zhuǎn)換
已評(píng)聘非工程系列的專業(yè)技術(shù)人才,確因工作需要而轉(zhuǎn)換到工程技術(shù)崗位的,須在工程技術(shù)崗位工作滿一年以上,按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。
(三)高技能人才職稱評(píng)審
高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱,本人從事專業(yè)須與申報(bào)的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)相同或相近,具體評(píng)審條件按省人力資源和社會(huì)保障廳《工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案(試行)》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕32號(hào))執(zhí)行。
(四)部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部和相關(guān)國(guó)家部委文件規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人才參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得與職稱有對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格,即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件,對(duì)應(yīng)關(guān)系按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(陜?nèi)松绾?/span>2019〕181號(hào))執(zhí)行。取得的職業(yè)資格證書可作為單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù),無需重新?lián)Q發(fā)職稱資格證書。
(五)評(píng)審政策傾斜
1.基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審按照《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào))執(zhí)行?;鶎勇毞Q實(shí)行定向評(píng)價(jià)、定向使用,定向評(píng)價(jià)取得的職稱資格證書標(biāo)注“基層”字樣,在縣及縣以下基層單位聘任有效。持基層職稱證書人員調(diào)離基層單位的,職稱資格需轉(zhuǎn)評(píng)確認(rèn)。按“基層”申報(bào)的參評(píng)人員,所在工作單位應(yīng)為縣域(含縣級(jí)市、縣及縣以下范圍)。
2.符合陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào))中職稱晉升支持政策的,按相關(guān)政策予以支持。
3.援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審,注重考察援派期間工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果。對(duì)論文、科研成果不作硬性要求,工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求。對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。援派期為3年的,援派期滿后可提前申報(bào)高一級(jí)職稱。援派專業(yè)技術(shù)人才選擇在我省參加職稱評(píng)審時(shí),可采取視頻通話答辯或免除答辯。
(六)直接申報(bào)認(rèn)定
突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才考核認(rèn)定按照《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào))執(zhí)行。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按省物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),中級(jí)職稱評(píng)審每人200元、高級(jí)職稱評(píng)審每人400元。各主管單位統(tǒng)一為通過審核的參評(píng)人員繳納評(píng)審費(fèi),收費(fèi)時(shí)間另行通知。
地址:省工業(yè)和信息化廳教育培訓(xùn)中心(西安市新城區(qū)西五路62號(hào))
六、有關(guān)說明
1.參評(píng)人員和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評(píng)審操作手冊(cè)》(網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁可下載),按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作,以免影響正常評(píng)審。職稱評(píng)審電子化申報(bào)材料須嚴(yán)格按照要求制作和上傳,具體要求見附件《申報(bào)職稱評(píng)審材料的有關(guān)說明》。2020年起,職稱資格證書為電子證書。
2.參評(píng)材料若存在涉密情況的,參評(píng)材料須進(jìn)行脫密處理,在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送,所有報(bào)送材料不再退回。
3.參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止為2023年12月31日,參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間截止2023年10月31日。手冊(cè)、論文集、增刊、???、特刊、論文刊用通知、用稿清樣均不能作為參評(píng)論文。
4.申報(bào)高級(jí)職稱任職資格人員須參加專業(yè)答辯,答辯內(nèi)容為申報(bào)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。答辯安排另行通知。
附件:申報(bào)職稱評(píng)審材料的有關(guān)說明